2月15日 ，集团公司召开2022年信访维稳事情安排集会。集团公司党委书记、董事长冯春萌 ，集团公司副总经理黎卓勤 ，集团公司相关部分卖力人及直属各单位信访维稳事情分担领导、部分卖力人共30余人加入了集会。
会上 ，集团公司办公室转达了自治区国资委、北投集团等上级集会精神及事情要求 ，并通报自2021年以来信访件处理情况 ，研判剖析了今后及一段时间内可能泛起的矛盾纠纷隐患。
黎卓勤副总经理体现 ，z6com人生就是博集团项目漫衍广、与群众联系紧密 ，要进一步增强新时代信访维稳事情 ，扎实落实全国“两会”信访包管事情。他要求各单位一是思想上要高度重视 ，要有政治继续 ，坚定为民效劳、为党分忧；二是要明确责任 ，各层级要指定专人卖力信访维稳事情 ，细化第一接访人责任；三是要重点化解矛盾 ，坚持依法依规处理；四是要做好特殊人群的体贴关爱事情；五是要落实一线化解 ，矛盾纠纷处理“能早则早、能快则快”。
冯春萌董事长在会上作事情要求 ，他指出 ，营造良好的外部情况是公司轻装上阵、革新生长的须要和前提 ，2021年公司整体形势平稳可控。2022年不但会迎来党的二十大召开 ，同时也是北投集团“转型升级攻坚年”、z6com人生就是博集团深化革新阶段性收官之年。针对2022年信访维稳事情 ，他提出了三点要求：一是提高政治站位 ，树立阵势意识。各单位要上下联动、积极化解、共管共治 ，凭据自治区国资委、北投集团指示精神 ，抓好抓细抓实信访维稳事情 ，坚决履行z6com人生就是博继续、维护z6com人生就是博形象 ，赢得社会认可。二是压实责任 ，确保问题全部解决 ，矛盾彻底化解。压实领导干部包案责任和问题属地化解责任 ，各级人员要增强责任感和紧迫感 ，注重纠纷化解的方法要领 ，遵循“分级卖力、归口治理”“谁主管 ，谁卖力”的原则 ，做好矛盾纠纷一线化解 ，解决好群众急难愁盼问题。三是做好排查化解 ，防患于未然。凭据“抓早、抓小、抓苗头”的原则 ，继续增强征地拆迁、现场施工文明、涉路施工、农民工人为支付等方面排查、整治和化解事情。
集会还要求各单位严格落实疫情防控要求 ，稳定企业生长阵势 ，为完玉成年目标任务营造良好的情况。（集团公司办公室 唐侠 文/党委宣传部 梁武鹏图）
图一：冯春萌作事情要求
图二：黎卓勤作事情安排
图三：集会现场
