为连续推进清廉z6com人生就是博之“廉心洁行·清风长长”廉政文化建设 ，进一步提升新入职员工廉洁从业、拒腐防变意识 ，资助其更好更快地适应新岗位、新情况 。长长公司各项目对2022届新入职员工开展了岗前廉洁教育培训 ，从廉洁教育抓早抓小、源头防控的理念出发 ，了解国家反腐倡廉形势 ，宣贯了国家、企业的相关规章制度 ，通过查摆案例、寓目视频、廉政允许 ，为新员工上好廉洁从业教育“第一课” 。
讲授廉洁教育课 ，系好从业“宁静扣” 。为资助新员工更好融入事情岗位 ，树牢廉洁从业的思想基本 ，长长公司各项目党支部书记（副书记）纷纷为新员工讲授“扣好职业生涯第一�？圩� 做新时代廉洁奋进z6com人生就是博人”作为岗前培训的重要内容 �？纬讨氐阄乒曳锤问啤⒘啻右涤泄鼗ā⒕景咐⒘啻右到ㄒ榈认喙氐衬诩吐晒嬖蚝图胖卫碇贫冉辛讼晗附步� ，引导新员工明白廉洁自律的意义 ，要求他们存敬畏、知底线、守规则 ，勉励各人在新的岗位上要增强学习 ，坚定信心 ，勤勉履职 。
寓目警示教育片 ，打好廉洁“预防针” 。组织新员工寓目廉政视频 ，通过寓目警示教育片 ，以案释法、以案说纪 ，让他们感受到党中央反腐斗争的决心和效果 ，通过警示片中触目惊心、生动真实的贪腐案例 ，涉案人员的后悔纪录 ，让他们明白廉洁自律对个人、对家庭、对社会的重要意义 。提醒他们在今后的事情、学习和生活中 ，严格规范自己的一言一行 ，做到清清白白做人 ，踏踏实实做事 。
签署廉洁允许书 ， 架筑防腐“高压线” 。为进一步增强新员工的自律意识和责任意识 ，组织新员工签订了《廉政允许书》 ，通过书面允许的形式 ，时刻提醒自己要坦荡为人 ，廉洁做事 。允许书的签订是对每位员工政治意识与纪法意识的有力提升 ，同时要求各人时刻坚持清醒头脑 ，自觉接受监督 ，增强自我约束 ，进一步架筑防腐“高压线” 。
廉洁从业“第一课”既是学习勉励的历程 ，也是警示教育的历程 ，目的是见告新员工哪些事情能做、应做 ，哪些事情不可做、不应做 。突出教育在先 ，预防在前 。增强廉洁从业教育既是对新员工的教育 ，也是对新员工真正的体贴 ，让新员工时刻坚持严谨细致的事情态度 ，增强规则意识 ，坚守“廉之初心” ，才华走好事业每一步 。为新员工今后的生长和职业生长涤讪了廉洁基础 。（集团公司第三纪检监察室 文/长长公司各项目 图）
图一：党支部书记为新员工上廉政教育课、新员工寓目廉政视频
图二：党支部（副）书记与新员工签订廉政允许书
