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  • 集团公司召开一届六次职工代表大会暨工会第一届五次会员代表大会
  • 宣布时间:2019-03-25 16:43:00  来源:z6com人生就是博  点击数量:
  •        3月21日,集团公司一届六次职工代表大会暨工会第一届五次会员代表大会在南宁顺利召开,179名员工代表齐聚一堂,共商集团公司高质量生长大计。中国工程院院士郑皆连、北投集团副总经理庞博新出席集会。党委副书记、副董事长、总经理凌忠主持大会。
           集团公司党委书记、董事长冯春萌在会上作了题为《强品质 挖潜力 防危害 稳增长 奋力推进企业高质量生长》的事情报告。报告回首总结了集团公司2018年的事情,剖析研判面临的形势,并提出了2019年的事情总体要求、主要目标及重点事情任务。
           报告从六个方面总结了集团公司已往一年的事情亮点:一是经济指标亮眼,综合实力更强。2018年集团公司全年实现营业收入180.65亿元,同比增长44.01% ;实现利润8.97亿元,同比增长53.7%。资产总额217亿元,同比增长50%,企业经济运行稳中有升、稳中向好,各项经济指标再立异高 ;二是科技立异和提质升级取得新结果。获得自治区主席质量奖和国家科技进步二等奖,承建的合江长江一桥获得了鲁班奖和詹天佑奖,自治区级企业技术中心升格为国家级企业技术中心,获得公路行业设计甲级资质,成为广西唯一一家国家公路工程施工总承包特级资质和公路行业设计甲级资质企业 ;三是“品质z6com人生就是博”建设展现了新经验和新做法。集团公司大力推行“品质z6com人生就是博”建设,以标准化为抓手,总结体例了一批可复制可推广的流程和治理模式。建成了一批高质量的品质工程,为自治区建立60周年献礼 ;四是企业转型生长取得新突破和新结果。投融资板块新签条约额181.3亿元。房地产开发,完成年度总投资达72.84亿元,创下了房地产投资新高。集团公司和中铁十一局签订了战略相助协议,全力向轨道交通、装配化市场等方面开拓 ;五是“智慧z6com人生就是博”立异引领效果显著。建立了技术与信息分公司,建立了质料集控和财务共享两大中心,搭建了宁静治理、劳务治理和物资集中采购三大平台,推行了工程治理信息化系统、智能物料治理系统等19个系统,形成了“智慧z6com人生就是博”信息化治理架构 ;六是党建事情引领作用更突显。各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党对国有企业的全面领导,发挥了党在企业生产经营中的政治焦点和领导焦点作用 ;项目党建事情制度流程、混淆制企业党建事情方法要领获得进一步完善,下层党建事情充满活力 ;“情暖z6com人生就是博”企业文化品牌进一步深入人心,员工的归属感、获得感和幸福感明显提升。
           报告提出了2019年主要事情步伐:一是始终坚持谦虚务实和艰苦斗争的事情作风,主动挖潜增效,开源节流,减少资金沉淀、发挥资金集中优势办大事 ;二是全力筑牢“品质z6com人生就是博”这一生长基本。通过推行质量宁静治理标准化、经营治理精细化、物资设备治理集约化来筑牢企业生长基本 ;三是高度重视危害防备,确保不爆发系统性的危害,增强对投融资危害的防备和应对,强化债务危害防备,增强债务动态监测,筑牢执法危害防地,预防重大案件危害 ;四是努力打造企业生长的新动力、新要素与新资源 ;五是牢固结果协同生长,实现集团公司利益最大化 ;六是强化科技立异和治理立异,推动企业治理迈上新台阶。实现集团公司目前各大系统平台业务数据的互联互通,形成z6com人生就是博大数据。继续坚持钢管混凝土拱桥技术的领先优势,将平南三桥等项目打造成为集团公司桥梁建设新名片 ;七是增强培育,优化结构,提高员工步队素质和事情能力。深化企业薪酬革新,制定集团公司古板施工板块以外的投资、房地产开发、设计等业务板块的薪酬和绩效治理计划,引发员工步队的更大潜力 ;八是全面提升党建引领作用,为企业生长增添坚强包管。
           集团公司党委副书记、副董事长、工会主席曹文海作了题为《凝心聚力 高昂有为 为推进企业和谐生长再立新功》的工会事情报告。报告对2018年的工会事情做了全面系统总结,并提出2019年要做好四项主要事情:一是强化思想政治引领,掌握新时代工会组织的政治责任,通过增强理论学习、强化素质教育、立异思想政治事情来推动工会事情的开展 ;二是凝聚革新生长力量,推动建功立业运动向高质量生长。着力提升职工劳动技术,引发企业立异创立活力,引导职工在集团公司深化革新、转型升级生长中建功立业 ;三是以效劳职工群众为焦点,加大对职工的维权效劳力度,把职工群众的诉求上传到公司高层,把公司对职工群众的关爱实时送达职工,构建和谐企业,增进职工体面劳动,舒心事情 ;四是以革新立异为动力,不绝增强工会事情的活力,把党的群众路线作为工会的生命线和基础事情路线,努力把工会组织建设成为“职工之家”。
           中国工程院院士郑皆连对集团公司2018年度取得的结果给予充分肯定,并对2019年度公司事情思路、步伐充分认可,同时提出三点事情要求:一要将z6com人生就是博集团生长目标定位为全国性强企 ;二要通过对平南三桥的优化设计,注重细节治理,严抓工程质量,将平南三桥打造成中国乃至世界上的品牌工程,树立广西z6com人生就是博品牌形象 ;三要增强产学研方面的事情,通过与高校、专业研究机构相助,实现共赢生长。
           北投集团副总经理庞博新在会上充分肯定了2018年集团公司在各方面取得的结果,并提出2019年事情的十点事情要求:一要贯彻落实好北投集团第二次党代会和二届职代会精神,汇聚各方面力量,推动z6com人生就是博集团在新的起点上实现平稳较快生长 ;二要勇继续,为实现北投集团制定的“一三四五”战略目标作楷模,主行动为,主动有为,争当领头羊 ;三要打好治理基础,稳步生长,为下一步担负更大任务做好准备 ;四要与时俱进,大胆立异,结合企业实际不绝探索治理新模式和企业生长方法,走集约化生长门路 ;五要克难攻坚,狠抓困难项目、重点项目建设,确保按上级党委要求按期实现项目进度要求 ;六要高度重视区外市场开发,坚持广西z6com人生就是博在全国的影响力 ;七要高度重视科技立异和信息化建设,主动加大投入,通过技术立异和信息建设提升治理水平 ;八要把设计业务做强做精,使其成为z6com人生就是博集团重要业务板块 ;九要高度重视质量宁静事情,把标准化建设向深处延伸,通过规范化、标准化治理,把质量宁静事情落到实处 ;十要增强党建和党风廉政建设,营造风清气正的生长情况,打造清正廉洁、做事创业的干步队伍。
           集会期间,与会代表审议并表决通过了集团公司《2018年财务决算和2019年财务预算报告》、《2018年工会经费审查事情报告》、《z6com人生就是博薪酬治理步伐(修订)》、《z6com人生就是博直属单位绩效考核治理步伐(试行)》、《z6com人生就是博项目绩效考核治理步伐(修订)》等制度步伐。
           会上,直属各企业卖力人向集团公司冯春萌董事长递交了2019年度经营业绩考核责任书。大会还表扬了集团公司2018年度突出孝敬奖、先进单位、先进集体和先进个人。(集团公司党委事情部 黄庆义 文/图)
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    图一:中国工程院院士郑皆连作事情指示
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    图二:北投集团副总经理庞博新作事情指示
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    图三:集团公司党委书记、董事长冯春萌作职代会事情报告
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    图四:集团公司党委副书记、副董事长、总经理凌忠主持大会
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    图五:集团公司党委副书记、副董事长、工会主席曹文海作工会事情报告
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    图六:表扬2018年度先进集体和个人
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    图七:集会现场
     
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