1月30日,集团公司召开第四季度经济运行剖析会,集团公司领导班子成员,集团公司总部部分正、副职,直属各单位领导班子成员、部分卖力人,在建项目(含收尾项目)项目经理和党支部书记加入集会。
会上,直属单位卖力人汇报了本单位2017年年度经营情况,以及完成年度经营指标所接纳的步伐和实施的效果,并对盈亏情况进行了剖析。道桥分公司、路面分公司、长长公司的6名项目经理汇报了本项目经营情况及治理亮点。集团财务部通报了2017年债权债务及资金接纳情况,物资设备部汇报了2017年设备质料整天职析及设备运行情况,审计部通报了2017年审计历程中发明的问题,条约本钱部汇报了2017年集团公司的经济运行情况。
集团公司副总经理王锋指出,2017年集团公司经营效果稳中有升,项目经营在可控规模。他对各直属单位2018年的生产治理提出要求:一是全面推行标准化建设,重点抓好现场施工治理及施工工艺的标准化建设,同时做好本钱把控;二是开好直属各单位季度经济运行剖析会和项目月度整天职析会;三是直属各单位要重视项目经营策划和项目经营治理研讨会;四是发挥片区治理的作用,转变治理思路和治理方法,培养讲诚信、有实力的劳务步队,加大帮助力度,做好信息化建设,利用大数据来治理,利用“互联网+”实现互联互通;五是尽快建立网上物料采购平台,减少中间环节,降低物料本钱;六是施工为主的分子公司要继续抓幸亏建项目的地材自采事情,有效控制地材价格上涨;七是工程院要实时转变看法,加速改制程序,发挥自身的人才和设备优势。
集团公司党委副书记、副董事长、总经理凌忠通报了2017年度事情检查情况,点评了直属各单位的剖析报告,并提失事情要求:一是对PPP、ABO等模式项目的大宗质料采供要把好关,做好前期策划;二是推进标准化建设的同时要做好本钱控制,尤其是临建设施本钱的控制,杜绝攀比;三是直属各单位凭据自身情况制定劳务分包模式,顺应专业分包的局势所趋,对分包步队的治理要保质量、保宁静、保投入;四是积极接纳新设备、新质料、新技术,提高工程建设品质;五是直属各单位的业务板块要各有偏重,要凭据自身实际情况形成焦点竞争力,非z6com人生就是博施工板块的企业也要提升盈利水平,并抓好人才步队建设;六是集团从上到下要开好第四季度的经济运行剖析会,不绝总结提高,提升治理整体水平。(集团公司 党委事情部)
图1:集团公司党委副书记、副董事长、总经理凌忠提事情要求
图2:集团公司副总经理王锋提事情要求
图3:集会现场