为规范员工行为 ，增强员工是非看法 ，抵达文化治理和制度治理相结合的目的 ，广西z6com人生就是博总公司今年以来制定了《广西z6com人生就是博总公司奖励治理步伐》和《广西z6com人生就是博总公司处分治理步伐》 ，并经广西z6com人生就是博总公司第七届职工代表大会和广西z6com人生就是博总公司第七届职工代表大会主席团成员集会审议通过 ，正式在总公司规模内施行 ，有一批起模范带举措用的先进集体和个人受到了奖励 ，也有一批违反公司规章制度的责任人受到了处分。
今年“五四”、“七一”期间 ，广西z6com人生就是博总公司共有9个集体、31名个人被上级团、党组织授予种种荣誉称呼 ，有10人被评为广西z6com人生就是博总公司首届十佳青年 ，为勉励先进 ，总公司凭据《奖励治理步伐》作出了奖励决定 ，对这些集体和个人给予了一定额度的物质奖励。
7月中旬 ，总公司对部分在建项目进行了2007年上半年事情检查 ，对查找出来的条约治理、设备治理、财务治理等问题及相关责任人员依照《处分治理步伐》作出了处理决定 ，共有28人受到了通报批评和经济处分。(宣传策划部 罗挺表/文)
