3月23日 ，广西北部湾投资集团召开2023年人才暨科技立异事情集会 ，标记着2023年人才科技运动周正式开幕�＜岫员蓖都�2022年度科技立异先进事情者、科技立异先进尖兵、科技立异单位、科技立异先进团队、优秀人才事情立异案例、最美人才事情立异案例、人才事情先进集体进行了表扬。3家直属企业代表、2名科技立异事情获奖代表作了交流谈话。广西z6com人生就是博集团党委书记、董事长冯春萌 ，副总经理蒋赣猷、李军 ，总工程师秦大燕参会。
会上 ，广西z6com人生就是博集团捧得2022年度“人才事情先进集体”“科技立异先进单位”“人才事情立异最佳案例”等荣誉；广西z6com人生就是博集团高速公路数字建造科技立异先进团队、长大隧道技术立异团队获评“2022年度科技立异先进团队”；广西z6com人生就是博集团副总经理蒋赣猷与技术与信息分公司党总支副书记、常务副总经理解威威获2022年度科技立异先进尖兵。冯春萌作人才、科技事情交流谈话 ，李军作人才案例分享。
2022年 ，广西z6com人生就是博集团以立异为引领 ，以人才为支撑 ，连续深化革新 ，稳住了企业稳中有进、向前生长的基本面：
连续释放人才新动力 ，由“人员数量”向“人才质量”稳步换挡——深化市场化选人用人 ，优化激励晋升机制 ，立异企业用人用工模式 ，高学历、高职称人员比重连续提升 ，控员工增量、重人才质量取得一定效果。
连续引发科技立异动能 ，由“量的合理增长”向“质的有效提升”同频优化——在要害技术上连续输出结果 ，连续累积立异动能 ，打造高条理技术研发平台。依托科研技术含量高的大型工程项目 ，通过产学研有机结合 ，攻克施工难题 ，要害焦点技术取得突破 ，让科技效劳生产。同时连续加大科研经费投入 ，有效增进了科技结果转化为现实生产力。
立足建立70周年新起点、新征程 ，广西z6com人生就是博集团将围绕“正风、协同、拓展、增效”事情目标 ，聚焦激励约束机制立异、选人用人机制优化、科技立异 ，坚持着力提升企业生存力、竞争力、生长力、连续力“四个着力”事情思路 ，抢抓机缘 ，主行动为 ，奋力推动企业高质量生长。（广西z6com人生就是博集团党委宣传部 吴君馨、福信公司 李革 文/图）
图一：大会现场
图二：参会代表合影
