2023年2月28日，检测公司召开2023年第一次职能部分监督联席会，检测公司党支部副书记覃山、集团公司第四派驻纪检监察组组长杨军国及各职能部分卖力人加入集会 。
会上，各职能部分就2022年职能监督重点事情完成情况以及2023年监督重点事情的阶段性任务、时间节点、计划接纳的有效步伐、预期效果进行了详细汇报 。集团公司第四派驻纪检监察组副组长韦善恩转达了集团公司关于职能部分监管事情的具体要求 。
杨军国组长充分肯定了检测公司2022年各部分监督重点事情的完成情况，就各部分2023年事情计划逐一进行了点评，提出了事情建议，并就如何做好2023年职能监管事情，提出了五个“强化”要求：一是强化计划 。事情计划要精准，实现精细化生长，各项事情计划要科学合理，结合日常事情实际，抓重点、做亮点、定节点，有要害的突破点 。二是强化历程 。增强督导检查，层层落实治理责任，把事情触角延伸到一线下层和容易忽视的死角，要建立程序性的流程，检查和整改一手抓，确保发明的问题能有效整改 。三是强化总结 。通过实时性的总结，查缺补漏，适时调解事情重点，适时开展“转头看”，做到有目的、有效果 。四是强化运用，优化事情运行程序，着力提高事情效能 。通过强化运行，增强制度建设，优化治理流程，提升治理水准 。五是强化协同 。各部分间要增强协同相助，凝聚监督协力，配合助力公司各项生产事情 。
覃山副书记就本次集会进行总结点评，并就后期各项事情开展提出四点要求：一是要切实履行“一岗双责”制度，推进全面从严治党向纵深生长，要以严字当头，用三“严”来要求和治理各干部及员工，以严谨、认真、卖力的态度，做好每一项事情 。二是要高度重视和支持纪检监察事情，守底线，防危害，严格对标对表，高昂有为，履职尽责，主动继续作为 。三是要扎实推进和宣传“情暖z6com人生就是博”企业文化，体贴关爱下属员工，与员工多交流多相同，倾听员工心声，解决员工困难 。四是要增强民主监督和群众监管事情，细化各项事情步伐，相互配合，扎实完成好年度各项事情，构建“大监督”协力 。（检测公司 刘昕 文/图）
图一：集会现场
图二：参会人员现场谈话
图三：杨军国作事情要求
图四：覃山作事情安排
