为进一步增强分公司“青年文明号”创立事情，强化科技立异引擎作用，连续做好科研课题研究事情，不绝提升科技立异能力，11月1日，技术与信息分公司召开2022年第二次“青年文明号”创立暨“科创强企 青年先行”运动推进会。分公司领导班子、全体在邕员工加入集会。
分公司7名青年员工代表围绕“科创强企 青年先行”主题运动，从自身科研事情内容和心得体会从发，结合二十大集会精神、青年文明号创立事情对研究配景、课题的意义、研究结果以及保存的困难等方面进行交流和分享。分公司副总经理苏强在总结青年员工交流内容及调研其他企业的感想时提出，科创是分公司高质量生长的基石和源动力，应进一步增强科创深化事情，坚持党建引领科研结果转化，形成焦点产品和技术信息效劳，努力做到以科研结果助推分公司形成焦点竞争力。
分公司党总支副书记、工会分会主席覃献康对此次青年员工代表分享的内容给予了肯定，并对“青年文明号”创立事情要点、创立内容、创立流程以及创立口号和主题等方面的内容再次进行详细解读，针对分公司青年文明号下一步事情提出了四点要求：一是要提高政治站位，切实增强创立事情的责任感使命感，连续深化“青年文明号”创立内涵，不绝提升青年文明号创立实效；二是要严格标准，全面落实各项创立事情任务，以考核目标为导向，比照指标，做好台账治理，建立自查自评和按期调理机制；三是要融入中心事情扎实开展创号，不绝增进生产经营和科创事情，青年员工应明确自我认知，找准自身定位，勇于继续事情重担；四是要增强宣传，营造浓厚创立气氛，围绕“青年突击队”“科创强企 青年先行”等运动，开展具有分公司特色的运动，突出亮点效果，强化种种媒体的宣传。
分公司党总支副书记、常务副总经理解威威对青年员工分享的内容进行点评交流，对此次运动的内容及意义给予了赞美，并结合“党建引领 科创强企”提出了分公司下一步科研事情的偏向：一是在重视分公司经济效益的同时，也要考虑到未来的生长，科技研发和信息化建设是现在国家、社会、企业十分重视的领域，分公司现阶段在这两方面都取得了一定的结果，接下来应立足于现有的结果，用久远的眼光来思考下一步的科研事情和具体任务；二是以学科交叉推动分公司科技研发和信息化建设的生长，学科交叉是科创生长的重要趋势，分公司科研事情应围绕学科交叉融合进行，加速落实结果转化；三是连续推动“青年文明号”的创立事情，不绝凝聚好、团结好青年力量，着力实现创立事情与中心事情、本职业务的“同频共振”，为青年员工打造更好的生长平台。
分公司建立以来，连续深入开展“青年文明号”运动，有效增进了分公司生产经营和科创事情，2022年分公司以集团公司为第一担负单位申报省部级课题6项，获得省部级科技奖项2项，宣布焦点以上论文7篇，体例企业标准或指南2项，整体结果喜人。分公司将连续深化青年文明号创立事情，切实落实效劳一流、治理一流、人才一流、文化一流、效益一流的争创目标，全面打造一个能爆发人才、社会、经济三大效益的新时代“青年文明号”集体。（技术与信息分公司 黄慧婧 文/图）
图一：分公司党总支副书记、常务副总经理解威威宣布讲话
图二：分公司党总支副书记、工会分会主席覃献康做事情安排
图三：青年员工代表交流分享现场
图四：集会现场
