“我们必须时刻把宁静生产要根植于心，立足岗位，从我做起，从现在做起”，项目青年员工面对鲜艳的团旗进行庄严的宣誓，铿锵有力的誓言响彻天际 。“宁静从我做起”的宣传横幅在项目施工现场格外醒目，项目青年员工苍劲有力的签名溢满横幅，昭示着“宁静从我做起”的决心和信心 。在“我的宁静我做主”找茬环节，项目专职宁静员领导员工深入施工现场沿线，对深基坑、高边坡、脚手架、特种作业等逐一排查 。青年员工用手机随手拍，或拿出条记本，将宁静隐患认真纪录，对一些宁静问题进行现场探讨交流 。在“宁静在我心中”考核环节，青年员工将检查发明的宁静隐患一一晒出 。项目宁静员对宁静隐患点进行汇总，累计查处种种隐患30余处，通过“查原因、挖泉源、论危害”对纪录内容详细点评，提出整改意见 �Ｔ硕估玫较钅慷喙π才嘌迪�，针对性地进行宁静知识考评 。“宁静教育不可只看外貌不接触要害，也不可只讲原理不抓实事 。”在各项目形成共识 。
“宁静从我做起”运动是路面分公司2017年大力组织开展的宁静主题运动，旨在提高青年员工宁静意识，营造“人人都是宁静员”气氛，形成良好的宁静文化情况 。自2015年开展以来，分公司先后组织了宁静大排查，宁静知识竞赛7期，1000多人次加入，取得预期效果 。下一步，分公司将连续推动运动的开展，形生长效机制，确保公司宁静形势平稳 。
分公司党委书记覃丽梅要求，宁静是我们的生长生命线，要增强治理团队的宁静意识，要提高我们宁静治理的能力，要真正形成齐抓共管的良好气氛 。她招呼全员结合现场宁静生产治理，配合塑造路面公司浓厚的宁静文化 。
分公司总经理蒋赣猷指出，宁静治理要放首位，要从源头抓起，实行一票反对制；要增强学习，提升宁静理论知识水平 。（路面分公司 各项目供稿）
图一：宁静签字、宣誓仪式
图二：“我的宁静我做主”宁静找茬环节和运动现场
图三：宁静培训、集会总结现场
图四：项目员工合影留念
