3月13日，投资公司本部组织员工学习职代会暨党风廉政建设集会精神，公司领导班子及本部全体员工加入集会。
集会在转达职代会及党建事情集会精神的同时，公司各分担领导划分就分担的事情提出了指导性的意见，投资公司总经理劳鑫业在会上剖析了公司2017年的生长形势，对市场开发事情提出要求的同时，招呼全体员工全力以赴，坚决完成集团下达的各项任务目标。
投资公司董事长、党总支书记莫友君结合职代会报告，从公司市场开发、投资治理、危害防控、运营治理四个方面的职能进行了剖析息争读，并就如何贯彻落实“两会”精神提出了要求：一是要理清转型生长的具体思路，明确职能和定位的同时，制定好投资治理相关制度步伐；二是要进一步提高事情效率，加速百达公司和百乐公司相关证件流程的治理；三是要加大市场开发力度，确保近期开标的项目尽快落地；四是要通过层层签订责任状将各项年度指标剖析到各部分和各项目；五是要加速新项目进场施工程序，全力冲刺年度生产任务目标；六是要高度重视结算事情，做好年度结算事情计划；七是要通过公司十周年一系列运动，展示公司生长历程的同时，营造公司良好的文化气氛。
莫董强调，今年是投资公司转型生长的机缘之年，也是充满挑战的一年，全体员工要充满信心，团结一致，为配合努力实现公司品质升级、规模升级和业务升级努力斗争。
投资公司上下将迅速掀起学习职代会精神热潮，认真把把职代会精神落实到实处，绕中心事情，统一思想、明确目标、凝心聚力、挖潜增效，坚定不移地完玉成年各项目标任务。
图一：投资公司董事长、党总支书记莫友君就如何贯彻落实集会精神提出要求
图二：投资公司总经理劳鑫业转达集团职代会精神并就分担事情提要求
图三：集会现场
