- 集团公司一届一次职代会暨一届一次工代会乐成召开
- 宣布时间：2015-04-03 08:59:02 来源：z6com人生就是博 点击数量：次
- z6com人生就是博一届一次职代会暨一届一次工代会于3月30至31日在南宁召开 �＜崆康�，要认识新常态、适应新常态，转变事情作风和机制，全面深入推进企业革新，推行工程项目精细化治理，严抓宁静质量管控，努力提升企业治理水平和经济效益 。
来自集团公司各条战线的171名代表肩负使命，齐聚一堂，共商企业生长大计 。中国工程院院士郑皆连，新生长集团董事长朱坚和等领导应邀出席集会 。
z6com人生就是博集团董事长庞博新向大会作了题为《增强治理 深化革新 提质增效全面开创企业转型生长新局面》的事情报告 。报告对企业2014年事情进行了回首与总结 。2014年，公司坚持以“提质增效升级”为事情主线，全力克服来自内外部情况的多种压力，坚定不移深化革新，推动生长，企业生产经营治理、调解结构促生长、党建及党风廉政建设等各方面事情均取得良好业绩，主要结果体现在：一是公司经营指标再立异佳绩 。全年完成产值101.2亿元，实现利润总额1.53亿元，各项经营指标均逾额完成新生长集团下达的年度经营目标任务 。二是工程项目治理泛起新亮点 。在广西区内四条建成通车的高速公路建设中均发挥了主力军作用，获得业主高度肯定，贵州项目及南宁市政项目也优质高效推进各项节点工程，获得了业主充分点赞 。三是市场开发取得新突破 。全年中标项目43个，新签条约金额累计98.8亿元 。在目今全国高速公路建设市场急速萎缩、市场竞争尤为猛烈的情况下，公司市场开发事情实现逆势飞扬 。四是内控治理水平跃上新台阶 。通过狠抓施工现场治理、项目经营治理，企业在精细治理、增进降本增效方面取得了大幅进步 。五是企业转型生长取得新进展 。通过业务板块的调解、内部业务重组和流程再造、治理职能的调解以及人力资源的整合，企业在“调结构转方法”上迈出了坚实的程序 。六是公司焦点竞争力取得新突破 。2014年，公司完成广西地方标准《钢管混凝土施工技术规程》编写报批和广西交通科技项目《钢管混凝土拱桥维修加固成套施工技术》验收事情，还获得了2014年度广西地方标准2项、交通部西部课题立项1项、广西科技厅课题立项1项、2015年度广西交通科技项目1项、2014年度自治区级工法8项、国家发明专利2项，“500m级钢管混凝土拱桥建造焦点技术”荣获广西科技进步一等奖 。这些显著结果为进一步提升综合实力、增强焦点竞争力打下了坚实的基础 。七是企业党建取得新结果 。公司积极打造具有广西z6com人生就是博特色的主题实践运动，在加入全国交通运输文化建设“十百千”工程建设评比中，喜获“全国交通运输文化建设优秀单位”称呼 。党建各项事情的有效开展为企业的连续生长、科学生长、和谐生长提供了强有力的包管 。
报告指出：2015年是国家经济进入新常态的开局之年，也是企业全面深入推行精细化治理、提高治理水平和生长质量的要害之年 。凭据新形势和新任务，集团公司今年的总体事情思路是：认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻自治区国资委、自治区交通运输厅事情集会精神，凭据新生长集团事情安排，以“提质增效升级”为事情主线，坚持“稳中求进”事情总基调，以“做强做优”为偏向，以构建“品质z6com人生就是博”为主题，以“治理提升”为抓手，以“人本治理”为基础，主动适应经济生长新常态，着力深化内部革新，着力实施立异驱动，着力增强危害防控，不绝优化市场战略结构，不绝提升经营质量和效益，不绝增强焦点竞争力，不绝增进企业提质增效升级，全面开创公司转型生长新局面 。具体生产经营目标、事情重点、事情步伐如下：
2015年的生产经营目标：新签条约总额100亿元，实现营业收入95亿元，实现利润1.7亿元 。为增强生长后劲和推动主营业务向工业链上游转移，力争新签投资项目30亿元，完成投资任务15亿元 。
2015年事情重点：
——健全完善企业法人治理结构，梳理公司的各项治理制度和治理步伐，构建现代企业制度下的各项治理机制，积极搭建公司治理与生长的新平台 。
——继续抓好基础治理事情，推进标准化，规范化、精细化治理，同时以经济运行会为抓手，增进公司的各项经营治理事情上新台阶、出新效果 。
——加速公司转型生长程序，继续加大市场开发以及投融资事情力度，努力包管企业升级取得新突破 。
——增强设计施工总承包特级资质申报事情，争取在最快时间内实现设计施工总承包特级资质申报就位 。
——做好企业“十三五”生长战略计划的体例事情 。
——构建和立异适应企业法人治理结构要求的党建事情新机制，推动新型企业文化建设，打造独具特色的广西z6com人生就是博党建品牌和文化品牌 。
2015年十大事情步伐：
一是健全企业法人治理结构，搭建公司治理新平台；二是进行顶层设计，厘清治理职责，确保运行流通有序；三是推进标准化、规范化、精细化治理，提高公司生长质量；四是做好生长战略计划体例事情，引领企业转型生长；五是狠抓质量宁静治理，筑牢企业生存生长基本；六是稳步推进结构调解，拓宽公司生长空间；七是稳步实施立异驱动，切实提高竞争优势；八是全面推进危害治理，增强危害防控能力；九是增强人力资源治理，创立员工与企业配合生长的气氛；十是增强党建、反腐倡廉和企业文化建设，充分发挥政治优势，为企业健康生长提供坚强有力包管 。
报告招呼全体员工以只争朝夕、高昂有为的精神，以求真务实、真抓实干的作风，克难攻坚、立异驱动、提质增效，为实现今年的各项任务目标、增进企业转型生长再创佳绩、再立新功！
郑皆连院士在大会上对报告中提到的重视区外市场、加速施工设计总承包资质就位这两项事情高度认可 。他从海内公路施工市场及行业生长趋势剖析，指出提升精细化治理水平，提高企颐魅整体利润率是企业连续生长的要害 。并就如何依托重点项目，加速企业立异程序，强化企业焦点竞争力提出许多建设性意见 。
新生长董事长朱坚和对z6com人生就是博集团在2014年克难攻坚、立异创效、顾全阵势，各项事情取得优异结果以及z6com人生就是博集团在整个新生长集团中的焦点作用和做出的突出孝敬体现感伤、谢谢、感动 。他指出，已往的一年，z6com人生就是博集团遇到种种困难，但都能迎难而上，克服化解种种困难�；�，抢抓机缘，各项事业蓬勃生长，这是全体员工锐意进取、爱岗敬业、默默贡献、团结协作的结果 。2015年，新生长集团将主动适应经济生长新常态，凭据“提质量、增效益、控危害、促革新”的事情要求，继续坚持“掌握一个基调，坚持三个并重，实现五个突破”的总体思路，抢抓机缘，主行动为，精准发力，全面开创集团公司转型升级新局面 。z6com人生就是博集团作为新生长焦点企业，全体员工要齐心协力，奋力拼搏，全力完成新生长下达的各项事情任务 。
在一天半的会期中，列位代表听取、审议集团公司《2015年事情报告》、《2014年财务决算和2015年财务预算报告》、《2014年业务招待费开支报告》，审议《工会事情报告》、《集体条约》以及有关治理制度，选举爆发第一届工会委员会、工会经费审查委员会，刘信才中选z6com人生就是博首届工会主席 。与会代表还听取庞博新董事长对本次职代会提案作的开端解答 。
会上，集团公司董事长、党委书记庞博新与集团公司工会主席刘信才签订了新的《集体条约》，并与直属各单位签订了2015年经营治理责任状、廉政建设责任状，同时大会还对2014年度的先进集体和个人进行表扬奖励 。
z6com人生就是博集团党委副书记曹文海在致落幕时指出，本次职代会在列位代表的配合努力下，大会圆满地完成了各项议程 。大会站在全局和战略的高度谋划集团公司生长，调解生长思路，更新生长看法，对2015年的事情安排、目标任务和重要事项进行了审议，主题明确、重点突出，思想统一，抵达了预期目的 。曹文海副书记要求列位代表要把集会精神吃准吃透，回到事情岗位后要切实当好集会精神的宣传员、实践员，结合职代会精神和责任状要求，抓好具体任务目标的落实，迅速翻开事情局面 。
新生长集团董事长、党委书记朱坚和作事情指示
郑皆连院士提事情要求
z6com人生就是博集团董事长、党委书记庞博新作事情报告
集团公司与直属各单位签订生产经营责任状和廉政建设责任状
表扬奖励2014年度先进集体和个人
集会现场
扫一扫，接待关注我们！- 地点：广西南宁市良庆区平乐大道21号 邮编：530200
桂ICP备06015332号 z6com人生就是博 版权所有 技术支持：广科网络
