- 三分公司导师带徒施行"双导师"制
- 宣布时间：2015-10-12 17:03:35 来源：z6com人生就是博 点击数量：次
- 金秋送爽梦起航，又到了一年一度的“拜师季”。随着三分公司2015届36名新员工陆续在来马三分部、河百路、鹿寨二桥、云南项目等“捌矫皲户”，导师带徒事情也在陆续开展。
“我将会把这几年在z6com人生就是博的所学所习所获毫无保存教授给我的徒弟。”9月13日晚，鹿寨二桥开展“导师带徒”运动，一位导师对他的徒弟做出了这样的允许。此次运动共有4对师徒签约结对。针对项目的实习生、新员工较多的情况，项目积极组织开展“导师带徒”运动，增强对青年员工的培养和教育，包管新员工有师傅、实习生有人带，真正把鹿寨二桥打造成人才培养的平台。
9月2日，来马路三分部举办导师带徒运动签约仪式，10名新员工找到了心仪的师傅。项目党支部书记蓝锋要求，师父们要主动资助徒弟，教授经验，让徒弟能够尽快适应新的事情情况。而徒弟们也要积极向师父请教，把自己在校所学知识运用到实际生产事情中去。在签约仪式上，新员工苏律明与事情经验富厚的蓝显帅签约。苏律明兴奋地说：“我一直对蓝师父富厚的事情经验和一丝不苟的事情作风感应钦佩，能够成为他的徒弟是我的荣幸，我一定会努力向他学习。”而师傅蓝显帅也体现一定会尽其所能的资助苏律明，两人一同努力，为项目生产孝敬力量。
河百2标通过开展新老员工见面会，让新老员工面劈面交流，资助新员工尽快投入事情，融入项目。云南项目也实时举行导师带徒运动，为新员工安排合适导师。
为了资助新员工适应事情岗位，健康快速生长，分公司积极开展“传帮带”运动，立异导师带徒制度，推行“双导师”制。除了项目部安排的导师之外，新员工在分公司本部另有一位师傅。分公司各部分人员一对一地对新员工进行跟踪帮扶，密切关注新员工的学习、事情、生活情况。
（三分公司 覃晨光 谢岳恒 邓斯悦 梁武鹏 文/图 ）
鹿寨二桥师徒合影留念
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