骄阳似火的七月，充满着激扬的生机。在这个生机蓬勃的日子里，广西z6com人生就是博总公司 2011年新员工们迎来了他们入职前的第一课——广西z6com人生就是博总公司2011年新员工岗前培训。此次培训班为期七天，共有来自即将奔赴施工生产一线的161名新员工加入培训。 别的，刘副书记对新员工的生长提出了几点具体要求：一是要转变角色，尽快适应新岗位，正确认识自己的职业选择，认同企业，认同企业的文化和价值理念，把个人的生长融入企业生长的阵势、融入建设行业的阵势。二是要甘于刻苦，勤奋努力，要眼里有活、心里有想法、手里有结果。三是要坚持学习，不绝提高。既要迅速地把自己的理论知识在实践中去激活，掌握施工技术要领，掌握事情方法要领，也要不绝地学习，包括对专业知识、经济治理、执规律则和政治理论的学习，不绝地修炼自己、升华自己，提高个人综合素质。四是要忠诚企业，管好自己，对企业要有责任心，要有主人翁的意识，对企业忠诚，对企业卖力，把企业的事情看成自己家里的事情，积极事情，无私贡献。 新员工岗前培训班以改变事情态度和提高事情技术、掌握公司制度、事情流程、岗位实务等事情能力知识、事情礼仪等作为主要的课程，接纳“边实践、边培训，集中培训、集体研讨和自我训练”相结合等形式，让新员工们在今后全新的事情岗位上更好的发挥自己的智慧才智，为企业效劳，实现企业与员工双赢。（职工大学 综合教务部 文/图） | |||
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