代表们、同志们：
我受黄华宽厅长的委托来看望广西z6com人生就是博总公司加入第七届职工代表大会第一次集会的列位代表和同志们，同时我代表厅党组向广西z6com人生就是博总公司第七届职工代表大会第一次集会的胜利召开体现衷心的祝贺！对广西z6com人生就是博在已往一年各项事情目标实现新的突破和立异体现由衷地兴奋，在此，我向你们努力事情所取得的优异结果体现祝贺。如何抓好广西z6com人生就是博在下一阶段的事情，我提几点要求：
一、抓住目今交通又好又快生长的机缘，珍惜目今生长的大好势头，依托行业健康生长目标，做大做强广西z6com人生就是博品牌。
交通厅今年的事情目标是努力实现：“23351800”，意思是：今年的交通投资建设要抵达200亿元 ；实现300Km的高速公路竣工通车，新开工高速公路建设达300Km，力争开工建设达500Km，年底要实现1800Km的高速公路建成通车。自治区党委、政府给交通厅下达的指标任务是完成200亿元，这也是交通厅党组向自治区党委、政府庄严的允许。这个允许对全体交通干部职工来说，责任重、压力大，但也无尚庆幸，这对新生长交通集团、广西z6com人生就是博总公司来说是一个难得的生长机缘，区党委书记刘奇葆、主席陆兵都说过：广西要实现又好又快的生长，交通必须先行，必须建立现代兴旺的交通体系。我们如何做？一是要珍惜，二是要抓住这千载难逢的历史机缘。200亿元的年度计划对交通厅来说是一个很是大的压力：要上项目，土地是首当其冲的问题，现在的施工用地要经过严格审批制度 ；国家又进一步加大宏观调控力度，资金的筹措有一定的难度 ；所有前期事情能否跟上，项目的审批是否能够通过，都具有很大的难度，对自治区交通厅、二层局、机关各处室都是一个大的压力。
二、交通厅主要领导希望广西z6com人生就是博在科学生长观的指导下，谋阵势、做大事，把z6com人生就是博做大做强。
三、建立完善的企业制度，以科学生长观为指导，充分调动职工的事情积极性，实施科学合理的劳动分派制度，勇于开拓市场，敢于立异，制定切合新形势、新生长的经营机制，人才、奖励机制。
制度不可是挂在嘴上、贴在墙上的，更重要是落到实处，制度是代表民意，集中民智，应实施贯彻。好的制度能使懒人变勤快，坏的制度能使勤快人变懒，所以，制度要制定好、讨论好、执行好。
广西z6com人生就是博要对内科学治理，对外老实守信，让人看到z6com人生就是博充满活力、老实守信，增强企业的焦点竞争力，焦点竞争力的获取，一靠诚信二靠制度包管。我们要凭据所签定的责任状实施好，增强制度的落实。
四、按科学生长观做好公司的生长战略计划。
公司的生长战略计划，既有中恒久的，也有短期的。企业的生长应有计划目标，这是各人在职代会上讨论通过的，计划要做到合理，对公司的生长起到指导作用，不科学的计划将会误导公司的生长。
无计划实施就无年度计划，我们强调计划的纲性、执行力和对年度事情的指导，计划既要切合z6com人生就是博利益，体现职工利益，体现职工意愿，也要听从全局利益。
计划随工业结构变革，既是动态的也是纲性的。广西z6com人生就是博的生长战略计划做得很好，但要凭据实际情况进行进一步修改，报请集团公司审议通过，作为下一个5年的事情指导。生长战略计划中提出2007年至2011年，公司年施工产值达20亿，我认为这是完全可行的，并且有很大的提升空间。在新一届领导班子的领导下，应该能够较好地逾额完成指标，我希望你们把这个目标定得稍高一些。在交通厅完成200亿元投资建设任务的基础上，z6com人生就是博可以做得更多、更好，同时我们还应该广泛开拓公路、铁路、区内外、甚至外洋市场。
五、增强步队建设。企业竞争就是人才的竞争，人力资源是第一资源，人才的培养是重要环节，对企业生存、生长起到至关重要的作用，职工大学的建立，使一线员工能够抽时间脱产学习。新技术、新质料、新应用也将获得较大的提高，我们要努力把培训事情进一步做好，提高企业竞争力。
六、抓好廉政建设。
适才总公司党委书记跟所有分（子）公司的卖力人签定了廉政责任状，这是一个很好的开端，交通企业事情所在大多在野外，点多面广，一人一岗，担负着重要的事情，并拥有一定的职权，又往往不在总部的控制规模内事情，靠的是廉洁自律，我们必须要抓好廉政建设源头，各人要凭据厅、集团公司安排，抓好治理商业行贿，抓好项目经理、员工的廉洁自律教育。
最后，我祝愿广西z6com人生就是博在实现产值和利润同步增长的前提下，职工收入节节攀升。
